غير المؤهلين الأسهم ، خيارات ضريبة المعاملة المملكة المتحدة

ممارسة خيارات الأسهم غير المؤهلين. ما تحتاج إلى معرفته عند ممارسة خيارات الأسهم غير المؤهلين. خيار الأسهم غير المؤهلين يمنحك الحق في شراء الأسهم بسعر محدد ممارسة هذا الحق عند إعلام صاحب العمل الخاص بك من الشراء وفقا لشروط اتفاق الخيار النتائج الضريبية الدقيقة لممارسة خيار الأسهم غير المؤهلين تعتمد على طريقة ممارسة الخيار ولكن بشكل عام سوف تقرير الدخل التعويض يساوي عنصر الصفقة في وقت ممارسة الرياضة. ملاحظة تنطبق القواعد الموصوفة هنا إذا كان السهم هو إذا كان لديك حق غير مقيد في بيعه، أو يمكنك إنهاء عملك دون التخلي عن أي من قيمة الأسهم انظر عندما الأسهم هي مكتسبة إذا كان المخزون لا تستحق عند ممارسة الخيار، وتطبيق قواعد الأسهم المقيدة وصفها في الأسهم شراء صاحب العمل والباب 83b الانتخابات العنصر. عنصر الصفقة في ممارسة خيار هو الفرق بين قيمة السهم في تاريخ التمرين والمبلغ المدفوع للسهم. الخيار لديك خيار يمنحك الحق في شراء 1،000 سهم من الأسهم مقابل 15 للسهم الواحد إذا كنت تمارس الخيار بأكمله في وقت واحد عندما تكون قيمة السهم 40 للسهم الواحد، فإن عنصر الصفقة هو 25،000 40،000 ناقص 15،000. يجب تحديد قيمة السهم اعتبارا من تاريخ ممارسة التمارين. بالنسبة للأسهم المتداولة علنا، عادة ما يتم تحديد القيمة على أنها المتوسط ​​بين المرتفع و انخفاض المبيعات المبلغ عنها لذلك التاريخ بالنسبة للشركات المملوكة للقطاع الخاص يجب تحديد قيمة بوسائل أخرى، ربما بالرجوع إلى المعاملات الخاصة الأخيرة في أسهم الشركة أو تقييم شامل للشركة. عنصر عنصر كدخل. العنصر الصفقة في ممارسة من خيار تلقي للخدمات يعتبر دخل التعويض في المثال أعلاه، عليك أن تبلغ 25،000 من الدخل، تماما كما لو كانت الشركة قد دفعت لك مكافأة نقدية من 25،000 أنت لم يسمح ل تري في هذا المبلغ كأرباح رأسمالية. مبلغ الضريبة التي يجب دفعها يعتمد على شريحة الضرائب الخاصة بك إذا كان المبلغ بأكمله يقع في قوس 30، على سبيل المثال، عليك أن تدفع 7،500 بالإضافة إلى أي دولة أو ضريبة الدخل المحلية إذا كنت تمارس خيارا كبيرا، فمن المرجح أن بعض الدخل سوف تدفع ما يصل الى شريحة ضريبية أعلى من الخاص بك المعتاد واحد. الشيء المهم للتركيز على وقت مبكر إذا كان ذلك ممكنا هو أن لديك للإبلاغ عن هذا الدخل، ودفع الضريبة، حتى لو كنت لا ر بيع الأسهم كنت هافن ر تلقى أي نقد في الواقع، كنت تدفع نقدا لممارسة الخيار، ولكن لا يزال لديك للتوصل إلى نقدية إضافية لدفع مصلحة الضرائب هذا هو أحد الأسباب التخطيط المسبق مهم في التعامل مع الخيارات. إذا كنت إعادة الموظف أو كان موظفا عندما تلقيت الخيار، يتعين على الشركة حجب عند ممارسة الخيار الخاص بك وبطبيعة الحال يجب أن يكون اقتطاع الالتزام اقتطاع نقدا مصلحة الضرائب فاز تي قبول أسهم الأسهم وهناك طرق مختلفة يمكن للشركة التعامل معها حجب ريكيرم نت الأكثر شيوعا هو ببساطة أن يطلب منك أن تدفع مبلغ الاستقطاع نقدا في الوقت الذي تمارس الخيار. مثال يمكنك ممارسة خيار لشراء 1،000 سهم لمدة 15 للسهم الواحد عندما يستحقون 40 للسهم الواحد الشركة تتطلب منك دفع 15،000 سعر ممارسة للسهم بالإضافة إلى 9،000 لتغطية الدولة والاحتفاظ بالمتطلبات الاتحادية. المبلغ المدفوع يجب أن تغطي الاتحادية والدولة حجب ضريبة الدخل، وحصة الموظف من ضرائب العمالة وكذلك المبلغ المدفوع كاقتطاع ضريبة الدخل سيكون الائتمان ضد الضريبة المستحقة عليك عند الإبلاغ عن الدخل في نهاية السنة كن مستعدا مبلغ الحجب المطلوب وون بالضرورة تكون كبيرة بما فيه الكفاية لتغطية كامل مبلغ الضريبة قد ينتهي بك الأمر ضريبة المستحقة في 15 أبريل حتى لو كنت دفعت الاستقطاع في الوقت الذي مارست فيه الخيار، لأن مبلغ الاستقطاع هو مجرد تقدير للالتزام الضريبي الفعلي. إذا كنت أرين ر موظف في الشركة التي منحت الخيار و ويرين t توظيف (ه) عند استلامك للخيار، يتم خصم المبلغ المستحق عند تطبيقه يجب إبلاغك بالدخل في الاستمارة 1099-ميسك بدلا من النموذج W-2 تذكر أن هذا هو التعويض عن الخدمات بشكل عام فإن هذا الدخل سيكون خاضعا للذات ضريبة التشغيل وكذلك ضريبة الدخل الاتحادية والدولة. باسي وعقد فترة. من المهم s لتتبع أساس الخاص بك في الأوراق المالية لأن هذا يحدد كم من المكاسب أو الخسائر التي تبلغ عند بيع الأسهم عند ممارسة خيار غير المؤهلين الخاص بك يساوي المبلغ الذي دفعته للسهم بالإضافة إلى مبلغ الدخل الذي تبلغ عنه لممارسة الخيار في المثال الذي كنا نستخدمه، سيكون أساسك 40 للسهم الواحد إذا كنت تبيع الأسهم في وقت لاحق ل 45 للسهم الواحد ، سوف مكاسبك يكون فقط 5 للسهم الواحد، على الرغم من أنك دفعت فقط 15 للسهم الواحد للسهم سوف يكون الربح مكاسب رأس المال، وليس دخل التعويض. لأغراض محدودة معينة وخاصة بموجب قوانين الأوراق المالية التي يعامل كما لو كنت تملك ستو سك خلال الفترة التي قمت فيها الخيار ولكن لا تنطبق هذه القاعدة عند إعادة تحديد فئة من الربح أو الخسارة لديك عند بيع الأسهم يجب أن تبدأ من تاريخ اشتريت الأسهم من خلال ممارسة الخيار، وعقد ل أكثر من سنة واحدة للحصول على مكاسب رأس المال على المدى الطويل. وسائل أخرى من ممارسة الرياضة. الصف أعلاه يفترض أنك تمارس الخيار غير المؤهلين الخاص بك عن طريق دفع النقود هناك نوعان من الطرق الأخرى لممارسة الخيارات التي تستخدم في بعض الأحيان واحد هو ما يسمى ممارسة غير النقدي من خيار آخر ينطوي على استخدام الأسهم كنت تملك بالفعل لدفع سعر ممارسة تحت خيار هذه الأساليب، وعواقبها الضريبية، ويرد وصفها في الصفحات التي تتبع. الحصول على أقصى قدر من الموظفين خيارات الأسهم. خطة خيار الأسهم الموظف يمكن أن تكون أداة استثمار مربحة إذا تم إدارتها بشكل صحيح لهذا السبب، كانت هذه الخطط لفترة طويلة بمثابة أداة ناجحة لجذب كبار المسؤولين التنفيذيين، وفي السنوات الأخيرة أصبحت وسيلة شعبية لجذب غير التنفيذيين في بعض الأحيان لا يزال البعض يفشلون في الاستفادة الكاملة من الأموال المتولدة من أسهم الموظفين فهم طبيعة الضرائب خيارات الأسهم وتأثيرها على الدخل الشخصي هو المفتاح لتحقيق أقصى قدر من هذا بيرك مربحة يحتمل أن يكون موظف الخيار الأسهم موظف الخيار الأسهم هو عقد صادر من صاحب العمل إلى موظف لشراء كمية محددة من أسهم أسهم الشركة بسعر ثابت لفترة محدودة من الزمن هناك نوعان من التصنيفات واسعة من الخيارات الأسهم الصادرة غير المؤهلة خيارات الأسهم نسو ومخزون الحوافز خيارات إسو. خيارات الأسهم غير المؤهلة تختلف عن خيارات الأسهم حافز بطريقتين أولا، يتم تقديم مكاتب الإحصاء الوطنية للموظفين غير التنفيذيين والمديرين الخارجيين أو الاستشاريين وعلى النقيض من ذلك، يتم حجز إسو بشكل صارم للموظفين على وجه التحديد، المديرين التنفيذيين للشركة ثانيا، غير المؤهلين لا تتلقی الخیارات معاملة ضریبیة فیدرالیة خاصة، في حین یتم منح خیارات الأسھم التحفیزیة معاملة ضریبیة مواتیة لأنھا وتلبية قواعد قانونية محددة وصفها قانون الإيرادات الداخلية أكثر على هذا العلاج الضريبي المواتية ويرد أدناه. نسو و إسو خطط تشترك في سمة مشتركة يمكن أن يشعر معقدة المعاملات في هذه الخطط يجب أن تتبع شروط محددة المنصوص عليها في اتفاق رب العمل والإيرادات الداخلية تاريخ. Grant تاريخ انتهاء الصلاحية والانتهاء والممارسة للبدء، لا يتم منح الموظفين عادة ملكية كاملة من الخيارات في تاريخ بدء العقد يعرف أيضا باسم تاريخ المنحة يجب أن تمتثل لجدول زمني محدد يعرف باسم جدول الاستحقاق عند ممارسة خیاراتھم یبدأ جدول الاستحقاق في الیوم الذي یتم فیھ منح الخیارات ویحدد التواريخ التي یمکن للموظف ممارسة عدد محدد من الأسھم علی سبیل المثال، قد یمنح صاحب العمل 1،000 سھم في تاریخ المنح، ولکنھا سنة من ذلك التاریخ، سيتم منح 200 سهم يمنح الموظف الحق في ممارسة 200 من أصل 1،000 سهم منح في البداية بعد عام، و 200 سهم أخرى، وذلك على الجدول الزمني للاستحقاق يليه تاريخ انتهاء الصلاحية في هذا التاريخ، لم يعد صاحب العمل يحتفظ بحق الموظف في شراء أسهم الشركة بموجب شروط الاتفاق. يمنح خيار الأسهم الموظف بسعر معين، والمعروفة باسم سعر التمرين هو سعر السهم الذي يجب على الموظف دفعه لممارسة خياراته. سعر التمرين مهم لأنه يستخدم لتحديد الكسب الذي يسمى عنصر الصفقة والضريبة المستحقة على العقد يتم حساب عنصر الصفقة بطرح سعر ممارسة من سعر السوق من أسهم الشركة في تاريخ ممارسة الخيار. تاكسينغ خيارات الأسهم الموظف لديها قانون الإيرادات الداخلية أيضا مجموعة من القواعد التي يجب على المالك طاعة لتجنب دفع ضرائب ضخمة على عقوده أو الضرائب من عقود خيار الأسهم يعتمد على نوع الخيار المملوكة. للخيارات غير المؤهلة الأسهم نسو. المنحة ليست حدثا خاضع للضريبة. البدء في وقت التمارين الرياضية صفقة إيل يعتبر خيار الأسهم غير المؤهل تعويضا ويخضع للضريبة بمعدلات ضريبة الدخل العادية على سبيل المثال، إذا منح الموظف 100 سهم من الأسهم A بسعر ممارسة 25، فإن القيمة السوقية للسهم في وقت التمرين هو 50 عنصر الصفقة على العقد هو 50 - 25 × 100 2،500 لاحظ أننا نفترض أن هذه الأسهم هي 100 مخول. بيع الأمن يؤدي حدث آخر خاضع للضريبة إذا قرر الموظف لبيع الأسهم فورا أو أقل من سنة من ممارسة الرياضة، سيتم الإبلاغ عن الصفقة على أنها مكاسب أو خسائر رأسمالية قصيرة الأجل، وسوف تخضع للضريبة على معدلات ضريبة الدخل العادية إذا قرر الموظف بيع الأسهم بعد عام من العملية، وسيتم الإبلاغ عن بيع طويلة سوف يتم تخفيض الربح أو الخسارة الرأسمالية، وسيتم تخفيض الضرائب. خيارات الأسهم الحوافز إسو تلقي معاملة ضريبية خاصة. المنحة ليست معاملة خاضعة للضريبة. لا يتم الإبلاغ عن الأحداث الخاضعة للضريبة في ممارسة ومع ذلك، فإن عنصر الصفقة في اختيار حافز اختيار أيون قد يؤدي إلى الحد الأدنى البديل الضرائب أمت. الحدث الأول الخاضع للضريبة يحدث في البيع إذا تم بيع الأسهم مباشرة بعد ممارسة، ويعامل عنصر الصفقة كدخل عادي. سيتم التعامل مع المكاسب على العقد باعتباره رأس المال على المدى الطويل إذا اكتسبت القاعدة التالية يجب الاحتفاظ بالسهم لمدة 12 شهرا بعد التمرين ولا ينبغي بيعها إلا بعد سنتين من تاريخ المنحة على سبيل المثال، افترض أن الأسهم أ منحت في 1 يناير 2007 100 مخول تمارس السلطة التنفيذية الخيارات في 1 يونيو 2008 إذا رغب في الإبلاغ عن الربح من العقد ككسب رأسمالي طويل الأجل، لا يمكن بيع السهم قبل 1 يونيو 2009. اعتبارات أخرى على الرغم من أن توقيت استراتيجية خيار الأسهم مهم، هناك اعتبارات أخرى يجب اتخاذها. جانب رئيسي آخر من تخطيط خيارات األسهم هو التأثير الذي ستتركه هذه األدوات على توزيع األصول بشكل عام لكي تكون أي خطة استثمارية ناجحة، يجب أن تكون الموجودات متنوعة يجب على الموظف أن يكون حذرا من المراكز المركزة على أي أسهم الشركة معظم المستشارين الماليين تشير إلى أن أسهم الشركة يجب أن تمثل 20 في معظم خطة الاستثمار الشاملة في حين قد تشعر بالراحة استثمار نسبة أكبر من محفظتك في الشركة الخاصة بك، ببساطة أكثر أمانا للتنويع استشارة متخصص مالي أو ضريبي لتحديد أفضل خطة تنفيذ للمحفظة الخاصة بك. بوتوم الخط من الناحية النظرية، والخيارات هي طريقة دفع جذابة ما هي أفضل طريقة لتشجيع الموظفين على المشاركة في نمو الشركة من من خلال تقديم لهم قطعة من فطيرة في الممارسة العملية، ومع ذلك، يمكن أن يكون الفداء والضرائب من هذه الصكوك معقدة للغاية معظم الموظفين لا يفهمون الآثار الضريبية من امتلاك وممارسة خياراتهم ونتيجة لذلك، فإنها يمكن أن يعاقب بشدة من قبل العم سام وغالبا ما تفوت على بعض الأموال الناتجة عن هذه العقود تذكر أن بيع الأسهم الموظف الخاص بك مباشرة بعد ممارسة سوف تحفز عالية إيه ضريبة الأرباح الرأسمالية قصيرة الأجل في انتظار حتى يصبح مؤهلا للبيع لضريبة أرباح رأس المال على المدى الطويل أقل يمكن أن توفر لك مئات، أو حتى الآلاف. أقصى مبلغ من الأموال يمكن للولايات المتحدة الاقتراض تم إنشاء سقف الديون تحت ليبرتي الثانية بوند معدل الفائدة الذي تقدم به مؤسسة الإيداع الأموال المحفوظة في الاحتياطي الاتحادي إلى مؤسسة إيداع أخرى (1). مقياس إحصائي لتشتت العائدات لمؤشر أمن أو سوق معين يمكن قياس التقلب. في عام 1933 كما القانون المصرفي، الذي يحظر على البنوك التجارية من المشاركة في الاستثمار. تشير الرواتب غير الزراعية إلى أي وظيفة خارج المزارع والأسر الخاصة والقطاع غير الربحي مكتب الولايات المتحدة للعمل. الختصار العملة أو رمز العملة للروبية الهندية إنر ، عملة الهند الروبية تتكون من 1. كما هو الحال مع أي نوع من الاستثمار، عندما كنت أدرك مكسب، انها تعتبر الدخل الدخل يتم فرض ضريبة من قبل ز overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment overnment How How How How How How How How How How How How T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T. T T في الكونغرس خيار الأسهم حافز إسو يقدم معاملة ضريبية تفضيلية ويجب أن تلتزم شروط خاصة المنصوص عليها من قبل دائرة الإيرادات الداخلية هذا النوع من خيار الأسهم يسمح للموظفين لتجنب دفع الضرائب على الأسهم التي تملكها حتى تباع الأسهم. عندما يكون السهم هو تباع في نهاية المطاف، يتم دفع ضرائب الأرباح الرأسمالية قصيرة الأجل أو طويلة الأجل على أساس المكاسب التي تحققت الفرق بين سعر البيع وسعر الشراء هذا المعدل الضريبة تميل إلى أن تكون أقل من معدلات ضريبة الدخل التقليدية ضريبة الأرباح الرأسمالية طويلة الأجل هو 20 النسبة المئوية، وينطبق إذا كان الموظف يحمل الأسهم لمدة سنة على الأقل بعد التمرين وسنتين بعد المنحة. إن ضريبة الأرباح الرأسمالية قصيرة الأجل هي نفس قيمة الدخل العادي معدل الفأس، والذي يتراوح من 28 إلى 39 6 في المئة. الآثار المترتبة على ثلاثة أنواع من خيارات الأسهم. سوبر الأسهم الخيار. تمارين التوظيف خيارات. الوطنية ضريبة الدخل 28-39 6.Employer يحصل على خصم الضرائب. الخصم خصم على ممارسة التمارين الرياضية. الخصم عند ممارسة الموظف. موظف تبيع الخيارات بعد 1 سنة أو أكثر. الضريبة على المدى الطويل ضريبة الأرباح الرأسمالية في 20. على المدى الطويل ضريبة الأرباح الرأسمالية في 20. على المدى الطويل ضريبة الأرباح الرأسمالية في 20.Nonqualified خيارات الأسهم نوسوس لا تتلقى معاملة تفضيلية للضرائب وبالتالي، عندما يقوم الموظف بشراء الأسهم عن طريق ممارسة الخيارات، فإنه سوف يدفع معدل ضريبة الدخل العادية على الفرق بين ما دفع للسهم وسعر السوق في وقت ممارسة أرباب العمل، ومع ذلك، تستفيد لأنها قادرة على المطالبة بالخصم الضريبي عندما يمارس الموظفون خياراتهم لهذا السبب، غالبا ما يقوم أرباب العمل بتوسيع نطاق المنظمات الوطنية غير الحكومية للموظفين الذين ليسوا من المديرين التنفيذيين. التعليقات على 1000 سهم بسعر ممارسة يبلغ 10 للسهم الواحد. المصدر يفرض معدل ضريبة دخل عادي قدره 28 في المائة على سبيل المثال، يتم تعيين اثنين من الموظفين إلى 1،000 سهم بسعر إضراب قدره 10 للسهم الواحد واحد يحمل خيارات الأسهم حافز، في حين أن الآخر يحمل نسو كل من الموظفين ممارسة خياراتها في 20 للسهم الواحد، ويحتفظ بخيارات لمدة سنة واحدة قبل البيع بسعر 30 للسهم الواحد. لا يدفع الموظف الذي يحمل شهادة الأيزو ضريبة على التمارين الرياضية ولكن 4000 ضريبة في الأرباح الرأسمالية عند بيع الأسهم يدفع الموظف مع المنظمات الوطنية للضمان الاجتماعي ضريبة دخل منتظمة قدرها 2،800 على ممارسة الخيارات، و 2،000 آخرين في ضريبة الأرباح الرأسمالية عند بيع الأسهم. العقوبات لبيع أسهم إسو في غضون سنة القصد من وراء إسو هو مكافأة ملكية الموظف لهذا السبب، يمكن أن تصبح إسو غير مؤهلة - أي أن تصبح خيار الأسهم غير المؤهلين - إذا كان يبيع الموظف الأسهم في غضون سنة واحدة من ممارسة الخيار وهذا يعني أن الموظف سوف يدفع ضريبة الدخل العادية من 28 إلى 39 6 في المئة على الفور، بدلا من دفع ضريبة أرباح رأس المال على المدى الطويل من 20 في المئة عندما تباع الأسهم في وقت لاحق. أنواع أخرى من الخيارات وخطط الأسهم بالإضافة إلى الخيارات التي نوقشت أعلاه، بعض الشركات العامة تقدم القسم 423 خطط شراء الأسهم الموظف إسبس تسمح هذه البرامج للموظفين لشراء أسهم الشركة بسعر مخفض يصل إلى 15 ٪ وتلقي معاملة ضريبية تفضيلية على المكاسب المكتسبة عند بيع الأسهم في وقت لاحق. كثير من الشركات كما تقدم الأسهم كجزء من خطة التقاعد 401 k هذه الخطط تسمح للموظفين لتخصيص الأموال للتقاعد وعدم فرض ضرائب على ذلك الدخل حتى بعد التقاعد. بعض أصحاب العمل تقدم بيرك المضافة لمطابقة مساهمة الموظف s إلى 401 k مع أسهم الشركة وفي الوقت نفسه، يمكن أيضا شراء أسهم الشركة مع الأموال المستثمرة من قبل الموظف في برنامج التقاعد 401 k، مما يسمح للموظف لبناء محفظة استثمارية على أساس مستمر وبسعر ثابت. اعتبارات ضريبية خاصة للأشخاص ذوي المكاسب الكبيرة يجوز الحد الأدنى البديل الضرائب أمت تنطبق في الحالات ه الموظف يدرك مكاسب كبيرة خاصة من خيارات الأسهم حافز هذه ضريبة معقدة، لذلك إذا كنت تعتقد أنه قد تنطبق عليك، استشارة المستشار المالي الشخصي الخاص بك المزيد والمزيد من الناس يتأثرون. - جيسون ريتش، مساهم.